汉诺塔

作者:博为拓展 日期:2023-06-03 人气:98

一、游戏简介

一个团队中不管是领导还是基层员工,都要具备一种精神愚公精神。它赋予我们要有不怕吃苦,不惧怕任何困难的精神;敢于改造自然、征服自然的精神;敢于斗争、敢于胜利的精神。愚公移山拓展项目更能反应一个团队的精神面貌,它适合在室内外进行,也是拓展培训行业中较为精华的拓展项目之一。

这是一个考验集体智慧的项目,根据要求,学员需在规定时间内将汉诺塔从A区移到C区。这个项目能训练团队合作解决问题的能力;让学员学会用不用的角度思考问题;诊断学员的个性特征;提升团队间的沟通能力。

二、游戏目标

1、让领导者更快更妙地带领团队走出困境;

2、促进团队每一次的沟通更加有效;

3、促进团队合理分工合作,最佳协调配合;

4、意识如何有效提高团队的绩效;

5、培养队员工作交接的技能;

6、思考一个人很简单就能完成的任务,为什么人多了反而完成不了?

三、游戏道具

1、5个编有号码的盘子

2、3张标有A、B、C的A4纸

四、游戏场地室内户外均可

五、游戏规则

1、每次只能由一个人移动盘子,且每次只允许移动一个盘子的位置;

2、每个团队的所有成员必须依次移动盘子;

3、在任意一次移动中,较小的盘子不可以被放在较大的盘子下面;

4、正式开始以后,除移动盘子的队员外,其他队员必须站在培训师规定的距离以外;

5、正式开始以后团队所有成员不得说话,亦不得发出任何带有暗示性的话语。有人出声,将回到原始状态,接着开始。


六、引导与分享

引导:

1.在活动中碰到了什么问题?你们是如何克服的?

2.你们是怎样分析问题的,每个人的任务是什么?

3.哪些因素有助于成功地完成任务?

4.执行过程中有无冲突产生?在家是如何处理的?

分享:

1.有效激发勇气与力量去迎接挑战;

2.做事要沉着、冷静思考,处变不惊;

3.积极运用自己所构建的知识体系。

4.要学会团队协作,学会发挥领导者的作用,有责任、有配合,合理运用规则,在危机中寻找机遇,化危为机。

七、心得体会

五个从小到大,颜色不一样的圆盘,把 “圆盘区”的圆盘经由“目标区”全部转移至“中转区”,每次只能移动一个圆盘,而且必须满足小圆盘在上大圆盘在下。每个人每次只能移动一个圆盘,由全队集体完成。

我们在队长的带领进行了井然有序的演练,一切都很顺利。第一局比赛开始,在紧张的节奏下,一切都在顺利进行,轮到我了,一紧张结果忘记了我该走那一步了,结果还是错了,然后,后面的队员发现了问题,经过三四分钟的努力纠正,才终于回到正常的步骤,第一局虽然战胜猛虎队,但是由于我的失误,还是严重影响到我们的成绩,对此我深感自责。

中场休息时间,我们认真总结第一轮出现的失误,又进行了多次演练,第二局我们队仅用了一分多钟就完成了任务。这个项目让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。一个团队每个人都充当了不同的角色,有决策者,有参谋者,有执行者。但每个角色都是团队中不可或缺的一员。这就需要在以团队的整体目标和利益为首要的情况下,明确分工,充分发挥自己的才智与作用,使团队顺利、高效地完成任务才是最重要的。

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